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新港公司履行“实例实战”培训 出力化解条约管理风险www.2334.com


你签的条约有用吗?你签的合同条款能否存在潜伏风险?为了处理这些成绩,4月8日,新港公司构造全员展开了一次有关《合同法》和条约管理知识的专题进修。此次培训没有约请法令专家,由新港公司合财部专业人员为各人“现身说法”。

 

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为尽力梗塞条约管理中的破绽,尽量防备和化解条约签署中的潜伏风险,新港公司按照员工知识结构和步队近况,展开了此次培训。培训以“实际”强化“熟悉”。条约管理的专业性、松散性决议了必需对相干专业名词、标准条目停止精确了解。为此,培训职员把条约中常用的条约主体、条约标的、条约权利义务等专业名词停止具体注释,并结合实际合同文本停止逐条比较,从而廓清职工“听起来仿佛知道、讲起来不甚了了”的恍惚熟悉。培训以“问答”替代“说教”。为了制止以往业务培训中那种“满堂灌”教诲方法,本次业务培训采纳“问答式”讲课方法,特别是综合以往条约签署中最简单发作成绩的处所,列出成绩清单,并针对性地供给解决方案,从而使培训内容更“接地气、易消化”。培训以“实例”查验“实战”。此次培训拔取了最近几年公司对外签署的部门条约停止“剖解”,让各人直观了解条约签署中简单呈现的漏掉和成绩,并提出修正完美的办法。这类以身旁实例停止解说的方法,愈加简单被各人承受,从而提拔了进修的针对性、实效性。

 

本年来,在省铁投集团统一布置下,颠末普遍策动,“对峙底线思想,出力防备化解严重风险”,曾经成为公司高低的共鸣。新港公司还订定了《防备化解严重风险专项动作实施方案》,进一步建立健全风险防控机制,深化思想认识,严厉落实义务,坚定打好防备化解严重风险攻坚战。

 

新港公司部分干部员工参与了培训。(新港公司 孙小林)


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